앞으로 많은 어려움

​2022년에 지방의 임무, 기준 수행에 부정적인 영향을 미치는 많은 어려움이 있지만 현재까지 지방이 제기한 올해 기준은 달성하고 뛰어났다. 특히, 지방의 GRDP은 9,22%를 증가한다. 동남부 지역에서 최고이다.​

지방의 경제 – 사회 상황은 강력하게 회복하지만 다음 임무, 기준을 계속 수행하기 위해 앞으로 험난한 여정이다. 

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Vinh Cuu현 담당자는 베트남 창신유한책임회사의 생산 공장을 방문한다.

많은 어려움
기획투자청장 Nguyen Huu Nguyen은 아래와 같이 발표한다. 2022년 제3분기부터 지방에서 경제 – 사회 개발 상황은 악화되는 경향이 있다. 기업은 근로자에게 일자리를 충분하게 보장하기뿐만 아니라 자본에 어렵게 접근하고 투자 절차를 어렵게 수행한다.

현재 투자 절차를 수행할 때 투자법을 준수하기뿐만 아니라 모든 규정을 종합해야 한다.

한편 현재 지방에서 32개 산업단지는 운영했지만 산업단지에서 남은 면적은 작아서 대규모 투자 프로젝트 유치를 충족하지 못한다. 따라서 Dong Nai성에서 투자 유치는 현재 전국 성, 시보다 느리고 있다.

Dong Nai성의 경제 성장이 동남부에서 가장 크지만 Dong Nai성에서 일인당 소득은 근인 지방보다 낮다.

Dong Nai성 기획투자청장에 따라 우리 나라에서 경제 구조 성장은 균일하지 않고 인구의 56% 이상은 농촌에서 거주하지만 농업 비율은GRDP성장에서  9,24%에 달한다. 산업 및 사람의 서비스는 매우 약하다. Dong Nai성에서 국가, 국제 회의 조직 장소가 없다. 최근 기획투자부는 Dong Nai성이 2023년에 계획을 안내하고 수행하도록 제안하지만 조사해서 지방의 인프라 시설은 이 회의를 조직하도록 보장하지 않는다. 또한 Dong Nai성은 대형 쇼핑센터는 없고 일반 상품을 판매하는 슈퍼마켓만 있다.
많은 기업은 근로자를 줄이거나 감축했다

현재 기타 어려운 문제는 지방이 근로자, 일자리이다. 노동 보훈 사회청장 Nguyen Thi Thu Hien은 아래와 같이 알려준다. 현재 지방에서 약 300개 대규모 기업이 있다. 현재까지 80개 기업은 주문서를 감소되고 50개 기업은 동반자가 상품 금액을 여전히 지불하지 않기 때문에 자본이 부족하고 40개 기업은 수입 재료가 부족하고 40개 기업은 상품을 수출하지 않다. 이를 통해 21만 근로자는 일자리에 영향을 받는다 (그중에 9천 명 근로자는 일자리를 중단되고 협상에 따른 임금을 지불하고 1천명 근로자는 근로 계약서를 중단된다). 우선 기업은 노력하고 근로자를 감축하지 않지만 현재부터 2023년 제1분기까지 적극적으로 변경하지 않으면 기업은 근로자를 감축해야 할 것이다.

노동 보훈사회청은 어려움을 줄이기 위한 근로자 지원 정책을 발행하는 데 지방에 보고한다. 그중에 2023년 설날에 지방은 약 300억동 총금액으로 6만명 근로자에게 지원할 것이다; 또한 실직했지만 복귀할 수 없는 근로자 및 고용보험료를 받지 않는 대상에게 지원할 것이다. ​