노동 시장에서 즐거운 신호가 있다

​노동자는 일자리 소개 회사에서 취직하고 있다

Long Thanh현에서 노동자를 많이 집중하는 기업 중 하나인데 Elite Long Thanh 유한책임회사는 의류 보통 업계에서 1천2백 면 노동자 및 다은 위치에서 많은 노동자를 채용할 요구가 있다. 회사 인사부 대표자는 아래와 같은 알려준다, 4년 동안 운영한 후, 회사는 시내, 시외 3천5백명 노동자를 유치한다. 기업은 생산을 확장하므로 노동자를 대량으로 채용한다. 기업은 노동자를 유치하기 위한 보너스, 급여 정책을 발행하지만 취직하는 노동자 수량은 적다.  생산하는 데 노동자 수량을 충족하기 위하여, 회사 인사부는 회사 정문에서 적극적으로 채용하고 매일 기록서류를 접수한다. 노동자는 채용한 후에 바로 일자리, 위치를 배치한다.

그때Taekwang Vina Industrial주식회사 (Bien Hoa시)는 생산, 영업 요구를 충족하기 위한 3천 명 노동자를 채용할 요구가 있다. 기업의 평가에 따라, 2021년 음력 설날 후에 채용은 음력 설날 전에 더 유리할 것이다. 단, 향후에 노동자 수량은 점점 감소한다, 따라서 채용 문제는 어려움에 직면할 것이다. 노동자를 유치하기 위하여, 회사는 복지 정책을 많이 사용하고 동시에 작업하도록 찬한 사람, 친구에게 소개하는 데 노동자에게 장려한다. 그중에 노동자가 기록서류를 자체 제출하면 기업은 채용한다면 180만 동/인으로 지원할 것이다; 노동자가 작업하도록 동료를 소개하면 1백만 동/인으로 지원한다.

노동자를 유치하기 위하여, 많은 기업은 기업에서 인적자원을 충족하기 위한 합리적인 복지 제도를 시행하고 높은 급여를 지불한다. 예를 들어, 베트남 Ritek 유한책임회사 (Bien Hoa시)는 950만동으로 월급을 제기한다; 베트남 효성 유한책임회사 (Nhon Trach현)는 800만 동에서 1.200만 동으로 자격증이 불필요하는 400명 노동자를 채용할 요구가 있다. 회사는 무료 출퇴근버스 지원 정책, 14일/년 유급 휴가, 설날 보너스, 기본 원급의 150% 생산력 정책을 제기한다. 노동자는 친한 사람을 소개하면 80만동에서 120만 동으로 지원한다.

많은 기업이 검색하는 보통 노동자, 숙련된 노동자, 고품질 노동자를 채용하는 데 촉진하기뿐만 아니라 베트남 정확 산업 주식회사 대표자는 (Trang Bom현) 아래와 같은 알려준다, 현대적인 기술로 생산 혁신 유구를 충족하기 위하여, 기업은 숙련되고 고품질이 있고 기계 분야를 전문하는 노동자를 계속하게 채용하며 매력적인 급여 수준을 제기한다. 지난 시간 동안, 기업은 직업 학교와 연결하고 노동자에게 일자리를 해결하고 안정적인 일자리를 만든다. 기업 인사부에 따라, 노동자 채용은 어려움에 직면하지만 직업 학교와 연결하는 것은 품질이 있는 노동자를 공급하고 일자리 요구를 충족할 수 있도록 기업의 올바른 방향이다.

기업과 노동자 간의 연결한다

일자리를 신속하게 연결하는 과정에서 기업과 노동자에게 지원하기 위하여, Dong Nai 일자리 서비스 센터는 노동자가 정보를 이해하고 파악하기 위한 센터 사무실 및 전자 페이지에서 기업의 일자리 위치, 요구, 채용 정보를 적극적으로 싣는다. Dong Nai 일자리 서비스 센터에 따라, 2021년 제1기에 노동자 시장은 기업들이 유럽에 수출할 주문서를 체결하고 작업하도록 대량으로 노동자를 채용할 요구가 있기 때문에 번성했다. 방역을 교화적으로 시행하기 위하여, 일자리 거래소는 현재까지 개방하지 않는다, 하지만 기업의 채용 정보는 매일 센터 웹사이트에서 업데이트한다.

지방 노동 연맹에 따라, 현재 지방에서 기업들은 2021년 말에 새로운 주문서를 많이 체결하고 생산을 안정화하고 생산할 요구가 있어서 인적자원 채용 요구는 매우 크다. 이것은 2020년에 퇴직한 노동자 수량을 보상하기 위한 기업의 노동자를 채용하는 러시아워이다. 노동자와 기업 간의 연결하기 위하여, 노동조합은 신뢰한 채용할 요구가 있는 업체들을 선택해서 노동조합의 페이스복, 웹사이트에서 정보, 위치, 급여를 분명하게 싣어서 노동자는 정보를 이해하고 주동으로 이해한다, 특히 전염병으로 인한 일자리를 상실하는 노동자, 나이가 많이 있는 노동자들이다.

또한, 직업 학교들은 노동자와 기업에 일자리를 적극적으로 연결한다. Dong Nai 하이테크 직업 전문대학 총장 (Long Thanh현)으로서 Le Anh Duc은 아래와 같은 알려준다, 현재 학교는 숙련된 노동자를 공급하기 위한 지방에서 190대 기업과 연결하고 있다. 평균 매년 학교는 채용할 요구가 있는 기업에 1천 면 노동자를 공급한다. 단, 공급한 노동자 수량은 기업의 채용할 요구를 충족하지 못한다. 향후에 기업이 기술, 생산 응용을 촉진하고 산업 공단이 확장하고 노동자 채용 요구, 특히 고품질이 있는 노동자 채용 요구는 증가할 것이다. 따라서 교육 품질을 촉진하기뿐만 아니라 학교는 기업에 노동자를 공급하고 노동자에게 안정적인 일자리를 만들기 위한 기업과 계속하게 연결해서 기업의 인적자원의 요구를 충족하는 데 기여한다. 

Phong Lan