베트남 Pousung 유한책임회사는 회사에서 자주 노동자를 채용한다
보통 노동자를 채용하는 데 촉진한다
Long Thanh현에서 큰 생산 규모가 있는 기업 중 하나인데 베트남 Topbank 유한책임회사는 (전자 제품을 전문적으로 생산한다) 1천명 보통 노동자를 채용하도록 게시한다. 회사 이사부 대표자는 다음 알려준다, 회사가 1년 동안 운영해도 높은 숙련된 500명 노동자 이상을 유치한다. 다음 달에 회사는 새로운 생산 공장들을 계속하게 완료해서 연초에 노동자 채용은 인적자원을 채용하도록 긴급하다. 회사는 많은 혜택, 복지로 소셜 네트워크에서 채용 정보를 게시했지만 현재 면접하는 노동자 수량은 요구에 비한 제한된다.
한편 Nhon Trach현에서 많은 기업은 채용하기 위한 공단에 가는 도로 모퉁이 또는 회사 정문에서 직원을 배치한다. 최근 며칠 동안 여기에서 노동자 채용 분위이는 매우 활기를 띤다. 다만, 기업은 다음 알려준다, 매일 수십명 노동자를 채용하므로 연초부터 생산 계획 및 요구를 어렵게 충족한다. 구체적으로 Hwaseung Vina 유한책임회사는 2천명 노동자를 채용한다, 베트남 Eclat 섬유 유한책임회사는 한없이 보통 노동자를 채용한다. 대부분 기업은 노동자가 신뢰하고 작업하도록 휘발유, 통행비, 주택, 보너스, 근면 수당과 같은 지원 정책을 제공한다.
Long Khanh시에서 많은 기업은 연초부터 노동자 채용을 강화하고 있다. 구체적으로 Cibao 유한책임회사는 7백만동/인/월 소득 작업자, 350만동/인/월 실습 작업자를 1천명 이상 채용할 요구가 있다; Pro Well 유한책임회사는 많은 정책으로 650만-1천만동/인/월 소득으로 2천명 생산 노동자를 채용한다. Cibao 유한책임회사 대표자는 연초 채용이 노동자가 고향으로 돌아오고 설을 쇠고 돌아가지 않기 때문에 꽤 어렵다. 회사 이사부는 회사 정문에서 직접 채용하면서 온라인 채용 정보를 게시해서 노동자는 이해하고 면접하도록 도착한다.
노동자는 Cu Thanh유한책임회사에서 직접 기록서류를 제출하고 면접한다
기업에 노동자 채용을 지원한다
지방 일자리 서비스 센터에 따라, 코로나 19 전염병 후에 기업들의 생산, 영업을 회복하여 노동 시장은 더 활기를 띠고 지난 전염병 시간에 실업하고 일자리를 상실하는 노동자에게 일자리를 만들었다. 이전에 지방에서 400개 이상 기업에서 노동 보훈 사회청의 빠른 조사를 통하여, 기업들은 약 4만2천명 노동자를 채용할 요구가 있다. 노동 보훈 사회청은 거래소를 강화하고 연결을 노력하여 기업이 생산을 회복하도록 자원을 충족하기 위한 지방 일자리 서비스 센터에 지시했다.
지방 일자리 서비스 센터 부사장 Tran Thi Thuy Tram님은 아래와 같은 알려준다, 2월 25일에 센터는 거래소에서 연초에 무료 직업 일자리 거래소를 조직할 것이다. 현재까지 많은 작업은 수천명 노동자 수량으로 채용을 등록했다. 센터는 기업이 채용에 참여하고 노동자, 실업 노동자가 가장 빠른 일자리를 구하도록 조건을 만든다. “노동자 채용, 연결 활동에서 기업과 협력하여 센터는 생산, 영업 활동을 보장하기 위한 노동자를 채용하는 데 최대 지원할 것이다. 또한, 설 전, 센터는 설 후에 Dong Nai성에 노동자를 운송하는 데 지원하기 위한 남서부, 남중부, 서부 고원에서 10성, 시 일자리 서비스 센터와 각서를 체결한다” Tram님은 말했다.
지방에서 노동조합에 따라, 코로나 19 전염병의 영향을 미치기 때문에 생산, 영업 손해, 어려움 후, 많은 기업은 생산을 회복하고 확대했다. 그래서 기업들의 채용 요구는 증가한다. 현재까지 지방은 설 휴가 후에 재개하는 노동자 98% 이상이 있다. 많은 노동자가 있는 기업에서 97-98%에 도달한다. 재개하는 노동자 수량은 지난 몇년에 해당하게 재개한다. 많은 기업은 생산 계획을 보장하기 위한 섬유, 신발, 식품 가공, 기계, 화학, 건설 분야에서 수만명 노동자를 채용하기 시작해서 생산, 영업하는 새해가 활기를 띠기는 것을 약속한다.
Phong Lan
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