(CTT-ドンナイ） - 労働傷病兵社会省は、省内の2025年の旧正月の給与とボーナスの状況に関する報告書をまとめたところ、これまでに2025年と2026年の給与とボーナスの状況に関する報告書が2件以上あったと発表した。 1,000 社以上の企業 (120 万人以上の従業員を雇用) が旧正月の給与とボーナスを報告しました。そのうち、約1,300社が給与を報告し、785社が旧正月ボーナスを報告した。​

生産労働者のモチベーションを高める旧正月ボーナス

100%国有資本のLLCに対する具体的な旧正月ボーナスは、1人当たり800万ドン以上になると予想される。民間企業の平均は1人当たり700万ドン、最高は1億6,800万ドン、最低は1人当たり490万ドン。外国直接投資（FDI）企業は平均して1人当たり約1,100万ドンの報酬を得ている。最高の旧正月ボーナス8億2,300万ドンは、ロンタン工業団地（ロンタン地区）にある外資系企業の社長のポジションに支給される。

労働・傷病兵・社会省によると、統計によると、ほとんどの企業はボーナスを給与の1～1.5か月分支給しており、この水準は昨年と比べて低下していない。現在、多くの企業が従業員に対して旧正月のボーナスや休暇スケジュールを発表し、生産とコミットメントに安心感を与える動機付けを行っています。当省は、給与およびボーナスの状況を更新し、従業員への給付および保険の支払いを監視し続けている。