まだまだ課題はたくさんありますが。。。

​2022年には、省の目標と任務の実施に悪影響を与える多くの困難がありますが、これまでのところ、省党委員会が今年設定した目標のほとんどが達成され、それを超えています。特に、省のGRDPは9.22%増加し、南東部地域のトップの 1 つです。

目標を達成すれば、次の課題は困難な道のりです。

省の企業のリーダーであるヴィン・キュウ区は、Chang Shin Vietnam Co.、Ltd.の生産ワークショップを訪問しました

難しいことが多い

計画投資局長のグエン・フー・グエン氏は、2022年第3四半期以降、省の社会経済開発状況は悪化する傾向にあると述べた。企業（エンタープライズ）では、従業員に十分な仕事が保証されていないだけでなく、資本へのアクセスが困難であり、投資手続きの困難に直面している。

現在、投資手続きを行う際には、投資法の遵守を確保するだけでなく、すべての規制を統合する必要があります。一方、現在、省内には 32 の工業団地が稼働しているが、工業団地の残りの土地面積は主に小さく、大規模な投資プロジェクトを誘致する要件を満たすことができない。したがって、ドンナイへの投資誘致は現在、全国の多くの省や都市よりも「遅い」。
ドン ナイの経済成長率は南東部で最も高いものの、ドン ナイの 1 人当たりの所得は近隣の省や都市よりもはるかに低くなっています。

ドンナイ省の計画投資局長によると、私たちの省の経済構造の成長の質は均一ではなく、人口の56%以上が農村地域に住んでいますが、農業の割合はGRDP成長のわずか9.24%です。産業と人々の生活のためのサービスは非常に弱く、貧弱ですらあります。ドンナイには、国内および国際会議の会場はありません。最近、計画投資省は、ドンナイが2023年計画を導き、実施するための地域会議を組織することを提案しましたが、省の施設の見直しを通じて、この会議を開催することは保証されていません。また、ドンナイには大きなショッピングセンターはなく、一般的な商品を販売するスーパーマーケットのみである。

多くの企業が労働力を削減または削減しなければなりませんでした

省が現在直面しているもう 1 つの難しい問題は、労働と雇用です。Nguyen Thi Thu Hien 労働・傷病兵・社会問題局長は次のように情報を共有しました。現在、省には約 300 の大企業があり、これまでに 80 の企業が受注を減らし、50 の企業がパートナーからの借金のために資本が不足しており、40 の企業が輸入原材料を欠いており、40 の企業が商品を輸出できていません。約 210,000 人の労働者が仕事に影響を受けています (うち 9,000 人の労働者が停職処分を受け、合意に従って支払いを受け、1,000 人以上の労働者が労働契約を停止しています)。当面、企業は持ちこたえようとしており、労働力を削減していませんが、今から2023年の第1四半期の終わりまで、状況が前向きに変わらない場合、企業は労働力を削減する必要がある。

労働・傷病兵・社会問題省は、2023 年の旧正月の機会に、州が約 60,000 人の労働者を支援し、合計で約300億ドン; また、職を失ったが労働市場に復帰できず、失業保険の受給資格がない労働者を支援する。​