FDIからテクノロジを移転する

 ベトナムAjinomoto有限責任会社はベトナムの労働者に信じて、重要な技術の職務を配置した。写真：Bien Hoa 1工業団地（Bien Hoa市）でベトナムのAjinomoto有限責任会社で生産している

ドンナイ工業団地グループの管理会によると、科学技術のベトナム労働者への移転は、FDI企業が州に投資する際の要件と約束に沿ったものである。以前は、外国直接投資企業の技術者はほとんど外国人でしたが、現在はベトナム人がかなり多いです

*ベトナム人はテクノロジを持っている。
ドンナイ工業区管理委員会による事前の評価と評価を通じて、43の国と地域の州に投資しているFDI企業は、人事管理の移転、ベトナムの労働者が所有する技術。現在、FDI企業のベトナム労働者はほぼ90％を占めている。多くのFDI投資家は生産とビジネスに資本を注入する責任しか負いませんが、人的資源と技術は責任あるベトナムパートナーに移管されます。

アマタ工業地帯（ビエンホア市）の大連ベトナム社のグエン・コング・ドン（Nguyen Cong Doan）総裁は、「100％日本の資本会社は、看板の製造を専門としており、多くの市場に輸出されている。世界の大きな学校。同社は2010年に設立され、2年後には、日本人は生産とビジネスへの投資だけを担当するベトナムの労働者に技術全体を移管した」。
Doan様によると、この製品の設計には、ベトナムのエンジニアや専門家、日本のエンジニアやスペシャリストが接近しています。.
ドンナイのマブチモーター（日本）の工場もベトナムの専門家や技術者に訓練され、納入されました。 「過去3年間で、マブチモーターはベトナムの労働者に殆どすべての電子部品製造技術を訓練し、納入しました。日本の専門家とエンジニアは徐々に撤退しており、取締役会、人事部、技術、ビジネスの重要な役職はベトナムの人々の責任である」 -  Pham Van。チャウ、ビエンホア工業地帯2（ビエンホア市）のマブチモーターベトナム社の総責任者室長。

韓国、台湾、EU、ASEAN諸国などの多くのFDI企業は、生産プロセスを移転するために、未熟労働者から高技能労働者へのベトナム労働者の募集を優先するためにこの州に投資した。デザインこれは、家庭労働者が現代の生産プロセスを採用する良い機会です.

*高い技術を引き付けるべき
経済分野の専門家によれば、科学技術をベトナムの労働者に効果的に移転させるためには、都道府県と都市は選択的投資を引き付けるべきである。ベトナムの労働者は、技術移転を受けてハイテク技術を魅了した場合、生産技術の高度化を図る。このように、国内労働者は徐々に技術を習得し、長期的にはASEAN経済共同体が正式に設立されたため失われることなくASEANで働くことができる。
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ホーチミン市支店のベトナム商工会議所（TCCN）の副所長であるTran Ngoc Liem氏は、次のように述べています。「FDI企業が移転した現代技術を習得するためには、ベトナムはベトナムに投資する際に、FDI企業のニーズを満たす有資格のエンジニアとスペシャリストを育成する。さらに、地方や都市はFDIを誘致することを選択すべきである。ハイテクなプロジェクトが魅力的だから、それは現代の技術を採用し、時代遅れの技術プロジェクトは時代遅れの技術に追いつく」

Dong Nai Industrial Zones Authorityの副代表、Mai Van Nhon氏は、同省は過去5年間に選択的投資を行っていると語った。特に、高い技術、親しみのある環境、技術プロジェクトの後ろ向き、高い汚染リスクを伴うプロジェクトを引き付けることの優先順位は拒絶されている。
"ドンナイでのFDI企業の技術移転はかなり良いです。ベトナムの労働者は比較的重要な技術的立場を迅速に受け、総支配人、監督、技術専門家の多くが責任あるベトナム人に引き渡されました。国内労働の質は、FDI企業がより高い収入と利益で動作するという事実によって確認されている」とNhon氏は語った。

Dong Naiに投資してきた外国企業や海外企業との会合で、Tran Van Vinh副議長は、FDI企業の労働問題と要件について言及した。熟練労働の需要を注文することができます、省は、満たすために国内の大学や大学の訓練とリンクします。