​(同奈- 门户)-省级人民委员会副主席阮山雄刚签署批准省内 “2024-2026年，至2030年视野的培训在地人力服务发展隆成国际机场”提案 。

据知，提案的目标就是组织培训，互助给同奈省居住的4,8千个人劳动者至2030年寻找机场内外的工作，分成2个阶段。

具体，从2024-2026年阶段培训，吸引提供各行业的人力直接服务机场，包括各专业如：

管理机场、保护航空安宁，开掘运行机场，保持技术和互助客人服务 。其中优先劳动者属于被没收土地服务建设隆成机场的劳动者，于3组主要的劳动者。其中，第一组包括：运输货品、行李人员 ；卫生飞机人员。第2组包括运行、开动地面的机器。第3组：服务客人人员；指导安装和调配飞机的检查飞机重量。

为了及时担保人力服务隆成机场运行于2026年。2024-2026年阶段也同时组织培训给1,6千个人对航工领域有关的劳动者 (据越南机场地面服务公司提议 (VIAGS) 和越南航空总公司)

2027-2030年阶段:组织培训给 3,2千个人（平均每年培训大概800个劳动者），其中同事培训和吸引已收到培训的劳动者的2,8 千个人和准备培训400个人对航空各有管的领域…

提案也提出统一优先目标提案优先应聘原地的劳动和到隆成国际机场工作（按航空行应聘规定实现）。

享受此提案的人是在同奈省的常住居民的劳动者、毕业中学学生、高中毕业，足够健康服务已培训的行业（高等、大学、中级的学生）于是服务机场内外工作。

有5个领域服务机场内包括：航空领域、管理飞领域、航空运输行、提供航空服务领域、航空港务领域。

服务机场外的人力领域包括：物流服务、宾馆服务、饭馆服务、贸易服务、财政-银行、旅游和流通货品，的士服务。

提案也假设发展稳定培训人力目标。其中会发展5个行业培训单位（高等、中级）于社会化方式预算增加144个老师按规定参加教学。

同时，建设培训行业的单位、现代大学专业培训、区执行中心于是培训出服隆成机场内外的人力。发展跟国际组织合作的各活动、工程，跟各机场合作提高培训质量和实习机会、给学生有着实际的经验。

 2027-2030年阶段，继续建设提案和培训同奈省2030-2035 年阶段的人力至2040年视野。

其中，建设同奈省吸引政策和培训行业，给同奈省劳动者工作机会向着发展东南部经济社会，特别是属于没收土地建设隆成国际机场学生、大学生，协助减少服务机场内外的人力和稳定发展省级经济社会。其中有吸引外地劳动者来同奈省买房或者租房的政策。