(同奈- 门户) – 从2025年开始，同奈跟各地方实现中央指导的重要任务，如发展经济要达2个数字；布置安装干部-有效-有力；成功组织各级党部 大会向着第XIV届全国党部大会。。。
为了实现这些任务要求省内全部各级、各行、各地方要有决心改新思维、大努力、决裂活动、及时、灵活、效果、造成 “同国家进新时期-人民发展新时期”决心，建设同奈越来越发展、盛旺、廍人民都温馨、幸福。
还有很多挑战、困难
省委副书记、省级人民委员会主席武晋德明说，这些年，虽然同奈经济高增长，但是落后的情况还存在，表现于5分以上。那就是增长劳动产量下降。增长质量也会减少。同奈的增长主要附属于出口，其中 FDI占 70% (相当于 60% GRDP)。
多干部、公职怕担任工作责任、怕改新、不敢想、不敢作、影响实行工作质量、消极影响至经济社会。
服务发展经济各来源没有发挥效果。浪费使用土地、矿产；交通基础还很限制，没有符合于省级 发展、大资金在被“冻冰"至房地产。
据省委副书记、省级人民委员会主席武晋德限制以上的限制就是减少干部、机关提高机关的活动效果、数字转换、预防走私、浪费和干部工作。
据知，在布置减少干部、机关要留下才能干部、决裂派除怕错的干部。此次布置会有人上、人下、有进、有出；有人留下、有人被淘汰...因此要有严肃准备态度。
对于数字转换，不简单是应用数字科技至经济社会活动，还是设立现代、先进生产方式 - “数字生产方式。因此，省级会建议中央集中发展数字法理、造出同奈省发展数字科技，让同奈省快速适应于第四次工业各革命。
集中吸引国内外人才来同奈省工作、生活，发展智慧、智能、新思维、创造人力答应数字科技和第四次工业革命。
对于贪污、浪费、实际看出 “虽然浪费不是用公东西到个人，但是也很收人民、国家影响甚至跟贪污更危险"。省级会严肃处理个人、集体让流失公共财产。严肃处理延长实现重点预案、没有效果预案、大浪费预案。建设预防；浪费文化，把执行节省、预防浪费变成 “自觉"，“资源",如“日常便饭"。
对于干部和干部工作、集中建设能力、品质干部 答应省发展的要求。
干部要有主动的精神,创造工作
据省级人民委员会主席武晋德，评价干部要实际、为了工作找人，凭着能数出的产品。于是培训、按工作布置干部。
建设鼓励机制，保护新思维干部、敢想、敢做、敢突出、敢收责任。常常精选、淘汰没有能力、品质的干部。
省级政权领导提议，工作量越来越多，要求高工作质量，因此各厅、行、班领导要发挥主动、创造、自力、自强精神，不等待、不太慎重、怕责任不敢做什么。
在 2025年，各厅、行、县级领导根据公投资资金分工具体领导负责各预案。
县级、城市人民委员会最大优先赔偿、解放地面、还再定居和建设新再定居服务2026-2030年再定居。
坚决没收不按计划展开预案、取消不必要的预案。
建设有效 吸引外企投资资金(特别是高技术工业、各行、新领域如半导体、人造智慧、能量转换...
同步实现刺激销售、加强吸引国际旅游客来同奈。
加强促进贸易、促进省级出口。促进绿色增长、稳定、造出新发展动力。
省委副书记、省级人民主席武晋德说出，目前省级会展开集中媒体信息于隆成县、隆德社的 100公顷建设省级数字资料。
转换省级生学高技术工业功能于锦美县实现研究、培训、造成数字转换的好环境和将来改新创造。
特别，同奈省规划收到政府总理批准 ，各行、地方加速规划进度于1/2.000当是吸引投资基础...
于以上提出的工作非常多。在省内多次会议和跟各单位、地方开会时党中央委员、省委书记阮鸿玲常常强调省内干部、公职、原职要给人民证明我们的队伍决心于省级发展目标，为人民服务、此外没有任何目标。要不然会造成干部对此地方心血和活动能力的怀疑。