​（ドンナイ省ポータルサイト）現時点では、ドンナイの多くの企業は注文が増え、労働者に安定した雇用が生み出されている。したがって、労働者は仕事が多くなり、収入が増え、生活が向上するため興奮している。

企業の生産が加速されている

生産現場での競争

2023年に、ドンナイ省では8万人以上の労働者が一時雇い止めされ、4万人近くが仕事を失った。ドンナイ省は、仕事を失った1万人近くの労働者を支援するために総額150億ドンの資金を支出し、約5万8千人に約1兆8,000億ドンの失業手当を支給した。さらに、雇用創出・維持・拡大を支援し、労働者が労働市場に戻る機会を創出するために努めていた。

TKG Taekwang Vina Joint Stock Companyの代表者によると、同社は生産に従事するために1,000人の一般労働者を採用する必要があるという。会社は元従業員に積極的に連絡を取り、会社に戻るよう誘い、解雇時の給与（ただしレベル4を超えない賃金）を支払っている。企業は縫製スキルを持つ労働者に対する優遇政策を設け、従業員が親戚や友人を紹介した場合1人当たり120万～150万ドンの賞金が支給される。

ATAD Steel Structure Joint Stock Company は、Long Khanh工業団地でのプレエンジニアリング鋼製建物および高品質の鋼構造物の設置の会社であり、Long Thanh国際空港プロジェクトの旅客ターミナルの建設業者である。今年の初めから現在まで注文が大量に増え、同社は生産を加速しており、署名された契約に対応するために300〜500人の労働者を採用する必要がある。

現在、同社は非常に忙しい状態にある。労働者は重要な国家プロジェクトに貢献することに興奮している。同社の第1溶接チームで働く Lu Trong Truong 氏は、Long Thanh空港プロジェクトが着工されて以来、社内の従業員は割り当てられたタスクを計画通りに完了するために一所懸命に働いていると語った。同社はエミュレーション運動を開始し、従業員が最も生産的かつ効果的に働くよう動機付けるための多くのポリシーに注意を払っている。同様に、世界経済情勢の影響による困難を経て、TKG Taekwang Vina Joint Stock Company (Bien Hoa2工業団地) の受注も再び安定してきて従業員は仕事が続き、収入が増えるため喜んでいる。

受注減の影響が大きい木材業界の企業においても、受注は徐々に安定してきた。Tam Phuoc町（Bien Hoa市）の木材生産企業で働いているDinh Van Manhさんは、以前は週に3日しか出勤できず収入が月300万ドン程度に減ったが、再び安定してきたと語った。収入の増加のおかげで、家賃の払い遅れや生活費の困難もなくなっている。順調で安定した仕事は彼のモチベーションになり、与えられた業務をうまく遂行するよう努めることができるようになっている。

2024年の第2四半期の納品完了

年初から現在までの企業の受注増は、経済景気が2023年よりも明るくなっていることを示している。企業は、製品の品質を向上させるために労働者の採用を増やし、エミュレーション運動を広く開始している。さらに、従業員の意欲と献身を維持するために、給与、賞与、生活費支援に関する多くの政策を強化している。

Long Thanh、Nhon Trach、Bien Hoa、Long Khanhなどの地域では、多くの企業で受注が増え、労働者は残業をしており、2023年のような代替休暇や休業、労働契約の一時停止はなくなっている。多数の労働者を雇用する多くの企業は500～1,000人規模の大量採用を行っており、失業者が労働市場に復帰する機会が生まれている。

Nhon Trach県労働組合連合のDuong Quoc Binh会長は、県内の企業は現在安定して生産しており、2024年第2四半期末までの受注が入っていると述べた。従業員は仕事が安定しているため、労働組合や企業が立ち上げるエミュレーション運動に非常に興奮し、積極的に参加している。しかし現在、企業が直面している困難は人員の不足である。 多くの企業は労働者を採用するために他の地方に行かなければならないが、相変わらず必要な人数が募集出来ていない。

省労働総同盟によると、最近、あらゆるレベルのドンナイ労働組合が関連機関と積極的に連携して、検査を強化し、状況を把握し、困難に直面している企業や労働者を支援し、その困難や問題に迅速に可能な範囲で対処しているという。これまで、繊維・アパレル産業、革靴、機械工学などを中心に、省内の多くの企業は受注の復活により経営状況は好調で安定している。従業員は積極的に働き、労使関係も調和が取れている。
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