
陈文冠先生—DAS组织的成员向省领导们提出问题
回答吸引人力资源政策的各有关问题,省人委会副主席陈文永认为:自从2006年,我省有很多吸引人力资源计划,最显著的有硕士研究生培养计划以及近日对教育培训行业与卫生医疗行业的吸引人力资源之政策。至于信息科技与高科技的人力资源也获得十分关注。具体,同省科学技术厅已在胡志明市设立代表办事处旨在为我省吸引人力资源。然而,截至今日,同奈省仍然缺乏高素质的人力,同时也缺乏培训人力资源及熟练的劳动力量的培训基地。

省领导们回答CEO&CIO俱乐部成员所提出的问题
关于现代工业区投资之战略,计划与投资厅厅长肯定:同奈省一直对投资在各现代工业区的企业给以优惠政策。其中,边和市、隆城县及仁则县是由于其富有稳定的知识力量而对于发展现代工业区或发展信息科技具有很多便利条件的若干地方。
清化省公安局局长童大禄少将对于同奈省的劳工住所的建设投资以及吸纳投资各政策表示较为关心。至于该问题,计划与投资厅厅长蒲玉秋告知,全省现有29个工业区,劳工力量是很庞大,我省也有很多确保劳工的生活及住所的政策。其中的一个措施是建设各文明住宿区、廉价房,特别有不少公司提供给其劳工免费住宿的房屋,如:Formosa 公司、丰泰集团等等。目前,为确保劳工的生活稳定,我省与若干基建贸易公司配合实现很多给劳工租住的廉价房的建设项目。
我省的货品质量以及发展战略亦被该俱乐部的成员们予以关心。回答此问题,计划与投资厅厅长蒲玉秋认为,我省的支柱产品分为工业和农业的两个领域。对于工业的有纺织品、鞋类、建筑材料、木制品等。农业领域有橡胶、玉米、猪和鸡。

CEO&CIO俱乐部成员与省领导干部共照纪念相片
科学技术部副部长阮军告知,斯次会议已对CEO&CIO俱乐部各成员、各家企业以及同奈省创造一个新机会。同奈省现有包括所有领域的29个工业区,可视为具有潜能的优势以让所属信息科技领域的各企业建立合作战略并投资生产各类信息科技产品。阮副部长也透露,我省的投资机制以及吸引人力资源的政策正获得良好落实,然而,欲进一步发展,省领导须有更多政策。关于在同奈省建设高科技园区的项目,副部长同志予以高度评价并认为我省所针对信息科技与生物科技的两个领域是正确的方向。由此,副部长同志答应将会有许多方案以协助同奈省进一步发展。具体如下,部署经费协助我省发展各生物科技工业区以推进我省的农业产品能在国内海外市场上稳定立足并有力发展。
(记者:竹玲,编译:得全)
作者: phongvien
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