省人民议会对发展人力资源的落实情况进行监察工作

工作会议全景

过去5年期间，关于我省内发展人力资源的落实工作基本上已经达到决议原先提出的各项目标，集中于职业培训和大学及研究生学级的造就工作。具体如下，关于培训造就技术劳动的一号计划则达91%-99.8%，其中教师培训比例达115%。至于研究生培训造就的二号计划，虽然省政府已慢迟展开近两年，可仍是达到目标，至于博士造就工作由于考入时要求英文水平过高而仍未能达到目标（达65/100名博士）。关于女干部造就的三号计划则达成目标；至于给政治系统补充人力资源的培训计划对从省级至坊、乡级培训公务员的这一目标则未能达到目标；有关培训天赋才能的5号计划之成绩则一年比一年提高，参加各比赛取得成绩的选手数量均有所增加；关于对骨干干部培训电脑和对外知识的六号计划都越过目标要求，唯有外语培训的比例仍是较低（专责翻译员达计划10%，交际英语培训的则达36%）。

（记者：垂莲，编译：得全）