其中一个企业集中劳动者于龙城县，龙城Elite有限公司要求应聘 1,2 千普通劳动者和其他位置。代表公司人事办公室说出，在4年后正式活动，公司吸引3.500千省内外劳动者来工作。因企业要扩大生产因此公司需要应聘大量劳动者。企业有有很多对工资、赏金多政策吸引劳动者但是来的公司还很少。为了提供足够的劳动者服务生产，公司人事办公司在积极应聘和每日都收档案。劳动者在应聘后就收到布置工作。
其中，（边和市） Taekwang Vina Industrial股份公司要求应聘3千劳动者以上服务经营、生产。据企业评价，在元旦节2021后，比春节前应聘顺利。但是，预算将来，劳动力量越来越少，因此应聘会更难。为了吸引劳动者公司使用多福利政策，同时鼓励劳动者介绍朋友来工作。其中，若劳动者交新劳动者档案互助 1800万盾/人;对于工人介绍同事来工作收到互助 100万盾/人。
为了吸引劳动者，很多企业往往会付出高的工资、福利制度提供企业的人事。比如：（边和市）越南Ritek有限公司)提出每月收入是 9500万盾；（任泽县）越南Hyosung有限公司要求应聘 400个工人不需要毕业证书于每月 800万-1200万盾/月。公司也提出互助接送车休假14天/年，过年和能率 基本工资的150%。工人介绍亲人收到互助 800千至 1200万盾/人。
在促进应聘腹痛劳动者，手艺劳动者、高质量劳动者在收到企业的寻找。（庄崩县）越南正确工业股份公司说出，为了使用改新现代生产工业，企业不停的应聘有技术的劳动者，专门于机器和高收入。这段时间企业跟行业学校解决劳动者工作。据企业人事办公室，在应聘劳动者遇到多困难，各行学学校连接合作也是企业选择应聘到有技术的劳动者。
连接企业与劳动者
为了互助劳动者和企业连接，同奈工作服务中心积极登很多企业需要应聘劳动者企业于电子网站和直接在中心办公室让劳动者寻找，专注通讯。据同奈服务行业中心2021年第一季的劳动市场已步步恢复厅现在很多企业有了订货要出口至欧洲，要应聘大量的劳动者，为了有效预防病毒寻找工作会谈没有活动，但是企业寻找劳动者的通讯在中心网站天天介绍。
据省级劳动连团，至今省内企业稳定生产，签署很多订货至2021年年底和扩大生产因此应聘到大量劳动者。这就是应聘劳动者的好时期赔偿2020年的停止工作数量。为了连接劳动者和企业。工团各级选择有信任应聘单位登出寻人通讯、工作位置、工资于工团 Facebook,网站让劳动者容易看通讯，主动了解。特别是年岁高劳动者和被影响于病毒没有工作的劳动。
此外，行业学校很积极连接劳动者和企业。（龙城县）同奈行业高等学校小郑李英德说出。至今学校跟省内190个企业连接提供劳动者。平均每年，学校提供1千个劳动者给需要的企业。但是劳动数量没有足够企业的要求。目前，各企业促进工业技术于生产、扩大工业区要应聘劳动者，特别是高质量的劳动者会增加。因此，在促进培训质量外。学校会跟企业连接提供劳动和给劳动稳定工作，提供企业的足够生产人力。
风兰
