常常定向劳动者
越南Pousung 有限公司工团主席李日常说出，企业有劳动大概25 千人，若不稳定思想，通讯，宣传，定向劳动者及时政策，很容易引起冲突，矛盾。具体，在病毒时期，一些劳动者缺少知识登上个人的社会网络假事是国外专家感染病毒。此通讯若没有及时干涉会让集体非常担忧，影响至社会安宁会影响至企业的生产。
“我想工团各级在个单位都有宣传思想，让劳动者提高知识和自己的行动。因劳动者没有意思到自己做的事情，事情发生了才能发现，自从被法律处理，收入和生活。
相当，越南Changshin 有限公司工团主席邓俊秀认为，对于一些企业集中劳动，促进旋转各主张政策很重要。此外，工团和企业 的通报让劳动者记住，了解实现。在颁布一个新政策，国家指示，对劳动者有关，工团干部人员要解释让劳动者指导自己的责任。
也据秀先生，企业被 Covid-19病毒影响至经济，虽然，公司工团在担保工人的收入。因此，劳动者要清楚选择正确的答案不让影响至自己的生产。
丰富宣传形式
庄崩县庄崩县劳动练团会主席李德瑞说出，设定好劳动者的要求协助有效的宣传，以免绝少重心。具体，宣传接近通讯实现企业的规定...工团各级了解工人的愿望。从此，一些建议，劳动者的提议及时解决让劳动安心工作。、
在劳动练团组织的工人见面会，中央常务班委员会，省委宣教班班长认为因劳动者分班工作因此能集中很难。因此，改新和有更多的宣传方法能让劳动者接受的更快。通过宣传，教育，协助劳动者更了解国家的政策和党的正确方法。
据工团人员，改新宣传形式带来高的效果。比如在4月初，发生个人买劳动者的一次性社会保险于平阳省。在同奈省，没有这次发生但是工团各级及时警告劳动者不要被坏人欺骗。此外，宣传至劳动者于占时停止合作，停止合作担保劳动者的福利。同时，通讯给劳动者“黑信用”的后果让大家不要被欺骗。
风兰
