エピデミック防止を強化し、生産の安定性を確保する

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省人民委員会副委員長のグエン・ソン・フンと、フォン・タイ・グループのトラン・ボンとの部門および支部の会議の概要（写真：DN）

会議での報告によると、フォンタイグループの代表者は、「ドンナイ省では、フォンタイグループはソンメイ（トランボン地区）で4社、スアンロク地区で1社を含む5社を擁しています。Covid-19の流行が発生したとき、グループは積極的に対応対策を開発しました。特に7月からの第4回流行では、グループはF1、F0の従業員の治療とケアを支援するために隔離エリアを設置しました。また、エピデミックの予防と管理に対する従業員の意識の高まりとともに、管理業務において、グループの会社は自動アクセス制御システムも備えています。同社はスマートフォンを持っていない労働者がスキャンするQRコードスキャンにも非常に準拠しており、会社は労働者に毎日エントランスカードにコードを与え、カードでそれをスキャンしているため、医療申告、予防接種情報、F0の追跡が容易です。流行の発生以来、グループはほぼ8,000件のF0感染者を持っています。但し、イニシアチブと対応計画ではナイキの靴業界と比較して、フォンタイグループが最高の経営を行っています。現在、グループのF0従業員の総数は自宅で治療されており、隔離エリアには2,000人以上がいます」と述べています。

会議では、ドンナイ省の各部門、支部、工業団地の管理委員会の代表者が、現状の企業におけるエピデミック防止について多くの意見を述べました。特に、地方自治体は、モバイル医療ステーションを迅速に展開するために、企業との調整に注意を払う必要があることが示唆されています。自宅でのF0の管理については、ドンナイ省の工業団地管理委員会は、グループが工場と協力してすべての労働者の初期リストを作成し、地区の保健センター、コミューン保健所、家の隔離の資格がある人はすぐにその地域に移されます。従業員が隔離終了前にF0を持っている場合のPCR検査の費用についても、保健省は、従業員が地元の保健センターや保健所での検査にお金を払う必要がないことを確認しました。

会議での発表の締めくくりとして、省人民委員会のグエンソンフン副委員長は、「過去の流行の予防と管理において常に主導権を握り、地域とうまく協力してくれたフォンタイグループの企業を高く評価しました。然し、「生産は安全でなければならず、安全は生産だけである」という目標を掲げて、企業は企業の人材を確保し、状況を安定させるために、エピデミックの予防と管理を継続し、積極的に取り組む必要があります」と述べています。

省人民委員会の副委員長も「医療センターや診療所は人的資源の面で圧力を受けているが、国の政策に従って保険を享受するするためにF0の労働事件の治療のための休暇証明書を必ず作成する必要があることを強調した。特に、オミクロンの新種が出現する世界に直面して, 安全な生産を確保し、生産とビジネスの目標を達成するために、企業はより慎重で主観的ではない必要があります。省は常にエピデミックの予防と管理において企業に同行し、企業が効果的に運営するための条件を作り出します。但し、エピデミック防止および管理規則に違反する事業がある場合は、厳重に処理する必要があります」と述べています。

                                                             Phong Lan