テト賞金が増加し、労働者が喜ぶ

 ベトナムChangshin有限責任会社はテト近日に活発的な働いている。写真: Cong Nghia

労働傷病兵社会福祉所からの統計により、各企業形態での平均テト賞金程が増加し、その中に一番高い賞金程が(FDI)海外直接投下資本のある企業で、次が国家企業で、次が私人企業です。
 
*テト賞金が上がる
 
このテトに、(Vinh Cuu郡, Thanh Phu村落)ベトナムChangshin有限責任会社のワーカー、人員、幹部はテト賞金がその前の年に比べ、より高いので、喜んでいた。この会社で9年間に働いたVu Thi Tyさんがこのテトが1千万ドン以上当りに給料の1.5月を受けて、その前の年により充足のテトが準備出来るという話した。
 
Dang Tuan Tu様‐ベトナムChangshin有限責任会社組合議長は会社がテト賞金「基準」があって、その中に、ほとんど年長に基づく。賞金程はほとんで給料の1月から1.5月まで、上がらないのに、1年間に12－15％の基礎給料が上がったので、価値が著しい上がった。それに、会社が2016年の最低給料を柔軟的に適用したので、ワーカーが利益を受けたという発表した。
 
(Bien Hoa 市)Long BInh工業団地で家畜の餌生産会社の人事人員は会社の一番高いテト賞金程が4億ドンで、この賞金程が社長に向ける事です。これも県地区での各企業の中に一番高い賞金程と見られた。その時、他の管理者のテト賞金程は給料の2,3ヶ月(管理位置次第)で、ワーカーが給料の1,5ヶ月‐2ヶ月(一人に1千万ドン以上)です。他にはテト賞金検討が1年間に一人一人管理位置、能力、出勤時間に基づいたので、この人の賞金が多く、その人の賞金が少ない事が起きるはずです。年長が低い人、仕事が易い人はテト賞金が他の人により低いはずだという話した。
 
*給料、賞金の享受の為、条件を挙げる
 
Tang Quoc Lap様‐県の労働連盟副議長によると、ほとんど各企業が給料、テト賞金の支払い提案を出した。2016年2月の始めに企業がテト賞金を支払って、毎月の給料支払い日の前の2,3日間に2016年1月の給料を柔軟的に支払う予定です。これも各企業が2015年に比べ、1ヶ月に40万ドン増加を調整し、2016年のエリアより最低給料程規定に関する政府の122政令により支払う始めの給料月です。だから、企業のワーカーは給料とテト賞金を同時に貰うという事です。

Tran Dang Quynh Chau様‐(Nhon Trach 3工業団地)Advanced Multitech有限責任会社は会社の2千人の労働者に条件を挙げる為に、2月6日にテト賞金を支払って、同時に、ワーカーにテトの贈り物を上げる予定です。2016年1月の給料は毎月の10日に支払いの代わりに、会社がワーカーが買い物出来て、早く田舎に帰ることが出来るように、テト賞金と一緒に早く支払う事。他には「労働者のテト賞金程平均が1千万ドンぐらい当りに給料の2ヶ月で、その時、一番低い人が5百万ドン当りに給料の1ヶ月を貰う」だという話した。
 
Le Huu Phuoc様‐Dong Naiゴム総合会社の組合議長は世界の市場でラテックス価格が低いのに、総合会社が労働者に体制を削減しないです。ワーカーが早く給料を貰って、早くテトの買い物が出来る。各農場でのワーカーの精神を励むように、会社が豚肉、米、食用油など食品を買う為、60億ドンを支払って、ワーカーに配って、十分にテトを迎えるゴム部門のワーカーの100％を保証するという話した。

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